The Negotiation Society マガジン特別版では、多様性や包括、帰属意識といったトピックを取り上げ、様々な業界のエキスパートの目を通して考察しています。各寄稿者は、この問題をどのように捉えているかについて、個人的およびプロとしての視点を惜しみなく披露してくれました。また、多くの寄稿者は、より多様で包括的な世界への進化を加速させるために何が必要であるかについて実践的なアドバイスを提供しています。全体を通して、交渉の重要な役割について目を向けています。 

特集の内容:

男性と女性で交渉方法は異なるのか？ 交渉におけるジェンダー間の違いについての研究結果。 

私の頭の中。 Zoleka Lisa 氏が語る成功の秘訣。 

団結して立ちあがる。 男女共同参画を目指す2人のビッグネームが、自分たちの世界で気楽なおしゃべり。 

元々からの違い。 アジア太平洋地域コンサルティング責任者である Wai Lau が、アイデンティティと帰属について語ります。

同じ違い。 元広告マンの Torsten Gross 氏 が、違いに対処する際の質問の価値について語った哲学。 

質問の時間。 多様性と交渉の関係について、集まったエキスパートがそれぞれの見解を述べます。

もちろん、交渉の達人が多様性をテーマにした交渉問題に取り組む「Ask Alistair」や、交渉をテーマにした難解なクロスワードなど、恒例の特集も充実しています。 

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