Cette édition spéciale du magazine The Negotiation Society aborde les questions d'actualité de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance, et les examine à travers les yeux d'une sélection variée d'experts du secteur. Chacun de nos contributeurs a généreusement partagé ses points de vue personnels et professionnels sur la façon dont il perçoit la question, et beaucoup d'entre eux offrent des conseils pratiques sur ce qui, selon eux, doit être fait pour accélérer notre évolution vers un monde plus diversifié et plus inclusif. Tout au long de ce document, le rôle central de la négociation est évalué.

Parmi les caractéristiques, on peut citer:

Les hommes et les femmes négocient-ils différemment ? Les résultats de nos recherches sur les différences entre les hommes et les femmes dans la négociation.

Dans ma tête. Zoleka Lisa nous raconte les secrets de son succès.

Unis nous sommes. Deux titans de la lutte pour l'égalité des sexes s'affrontent pour mâcher la graisse.

Différents par leur conception. Wai Lau, notre directeur du conseil pour l'AsiaPac, nous parle d'identité et d'appartenance.

Même différence. La philosophie de l'ancien publicitaire Torsten Gross sur la valeur des questions lorsqu'on traite de la différence.

L'heure des questions. Notre panel d'experts donne son point de vue personnel sur la relation entre diversité et négociation.

Et bien sûr, nous avons aussi tous nos articles habituels, comme "Ask Alistair", dans lequel notre gourou de la négociation aborde des questions de négociation sur le thème de la diversité, et nos mots croisés sur le thème de la négociation, qui sont un défi diabolique.

Pour lire l'édition numérique du magazine, entrez vos coordonnées ci-dessous.