Esta edición especial de la revista The Negotiation Society aborda los temas de actualidad sobre diversidad, inclusión y pertenencia, y los examina a través de los ojos de distintos expertos del sector. Todos nuestros colaboradores han compartido generosamente perspectivas personales y profesionales sobre el problema, y muchos ofrecen consejos prácticos para acelerar el desarrollo hacia un mundo más diverso e inclusivo. En todo momento, se evalúa el papel fundamental de la negociación. 

En esta edición, se incluye lo siguiente:

¿Los hombres y las mujeres negocian de manera diferente? Los resultados de nuestro estudio sobre las diferencias de género en la negociación. 

Dentro de mi cabeza. Zoleka Lisa revela el secreto de su éxito. 

Nos mantendremos unidos. Dos titanes de la lucha por la igualdad de género se encuentran cara a cara para hablar largo y tendido. 

Un diseño diferente. Nuestro jefe de consultoría en AsiaPac, Wai Lau, habla de identidad y pertenencia.

La misma diferencia. La filosofía del expublicista Torsten Gross sobre el valor de las preguntas al gestionar las diferencias. 

Preguntas y respuestas Nuestro panel de expertos da su opinión personal sobre la relación entre diversidad y negociación.

Además, también tenemos nuestras secciones habituales, como las preguntas dirigidas a Alistair, en la que nuestro gurú de la negociación aborda cuestiones de negociación relacionadas con la diversidad; y un crucigrama sobre negociación no apto para principiantes. 

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