Empleo
The Gap Partnership nació de la mano de un empresario creativo que tenía una visión diferente sobre el mundo de la negociación. Y aunque la empresa haya crecido en todo el mundo, esa mentalidad de pensar de forma diferente no ha cambiado.
Estamos orgullosos de lo que hemos conseguido y seguimos creciendo, por lo que necesitamos más personas brillantes que compartan nuestra ambición, piensen en las cosas de forma un poco diferente y quieran acompañarnos en el próximo emocionante capítulo de nuestra historia.
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Queremos conocer personas a las que les apasione la negociación y que estén interesadas en trabajar con nosotros. Si su perfil coincide, envíenos un correo electrónico e indique por qué considera que es la persona adecuada. Incluya también su curriculum actualizado. Estaremos encantados de recibir su correo.
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Qué buscamos
La actitud apropiada
Tener la actitud apropiada es un factor clave para tener éxito en nuestro negocio. Encajará a la perfección en nuestra empresa si le encanta lo que hace y busca una oportunidad única a la que agarrarse con ambas manos. Usted crece en entornos dinámicos, estimulantes y centrados en el equipo. Es el tipo de persona que quiere causar impacto y conseguir resultados. Valoramos la curiosidad, la pasión y el deseo de aprender. Estamos buscando personas que quieran dar lo mejor de sí mismas.
Las habilidades apropiadas
Queremos que nuestros equipos estén compuestos por personas con un amplio abanico de habilidades, desde estratégicas a interpersonales, analíticas a digitales. Todas son importantes. Estamos interesados en conocer sus competencias técnicas, proceso de pensamiento y habilidades estratégicas para ofrecerle el puesto en el que encaje a la perfección. También queremos conocer a qué dedica su tiempo libre, ya sea hacer trabajo voluntario, practicar deporte o tocar algún instrumento, gestionar múltiples tareas parentales o cualquier otra cosa en la que destaque.
La persona apropiada
Nos encanta lo diferente. Somos conscientes de la fortaleza, creatividad y comercialidad que aporta a nuestro mundo y beneficia a nuestro equipo, productos y comunidad. Nuestra capacidad para liderar el mundo de la negociación depende de contar con un equipo de personas que represente la variedad de la experiencia humana y que nos inspire con una forma de pensar distinta. Porque cuanto más amplias sean las perspectivas, mejores serán las ideas, mayores serán los resultados.