Juli 2020

Das Magazin "The Negotiation Society": Das Problem mit der Diversität

von Emma Weare

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Das Magazin "The Negotiation Society": Das Problem mit der Diversität

Juli 2020 von Emma Weare

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Die aktuelle Ausgabe von The Negotiation Society beschäftigt sich mit den Themen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit. Eine ganze Reihe Experten - von The Gap Partnership, aber auch externe - teilen uns ihre persönlichen und beruflichen Standpunkte zu diesem Thema mit und auch, welche Rolle das Verhandeln dabei spielt.

Diese Sonderausgabe von dem Magazin "The Negotiation Society" behandelt die derzeit aktuellen Themen Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit und betrachtet sie aus dem Blickwinkel von einer Reihe von Experten aus verschiedenen Branchen. Alle Autoren geben freigiebig Einblicke, wie sie zu diesen Fragen persönlich und beruflich stehen und viele geben praktische Tipps dazu, was ihrer Ansicht nach geschehen muss, damit sich unsere Welt schneller in eine diversere und inklusivere entwickeln kann. Dabei wird auch stets die grundlegende Rolle, die das Verhandeln hat, bewertet. 

Unter anderem gibt es Beiträge zu:

Verhandeln Männer und Frauen anders? Die Ergebnisse unserer Studie zu den geschlechtsspezifischen Unterschieden beim Verhandeln. 

In meinem Kopf. Zoleka Lisa verrät uns das Geheimnis ihres Erfolgs. 

Zusammen sind wir stark. Zwei Titanen im Kampf um Geschlechtergleichstellung in einem lockeren Schlagabtausch. 

Bewusst anders. Unser Head of Consulting für Asien-Pazifik, Wai Lau, spricht über Identität und Zugehörigkeit.

Derselbe Unterschied. Die Philosophie des Ex-Werbe-Manns Torsten Gross dazu, welchen Wert Fragen haben, wenn man es mit Unterschieden zu tun hat. 

Fragestunde. Unsere Experten nennen ihre persönliche Ansichten zum Verhältnis von Diversität und Verhandeln.

Und natürlich gibt es auch alle unsere üblichen Rubriken, wie "Fragen Sie Alistair", in der sich unser Verhandlungsguru Diverstitätsfragen bei Verhandlungen annimmt und unser teuflisch forderndes Kreuzworträtsel zu Verhandlungsthemen. 

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Emma Weare